2013年5月10日晚，广外金沙集团1862ccCare志协举行了对换届留任候选人的一轮面试。当晚的面试官包括前任和现任的Care志协管理层人员以及两位高级干事。参与面试的候选人共有9位，分别来自Care志协下属的三个部门。这是一次十分正式的面试，出席的所有人员均着正装。
此次的面试针对有意愿留任的干事一一进行，主要是自我介绍和面试官提问环节。主要目的是了解候选人的留任的意向职位、留任的诚意以及相关的工作能力。
各位面试官观察候选人表现，并进行记录
候选人回答问题，展示自身能力
此次面试是压力面试，面试官对候选人提出了种种严苛的问题，整体气氛严肃，但各位候选人都能够顶住压力完成面试，可喜可贺。在此次面试中我们已经能隐约看到金沙集团1862ccCare志协光明的未来，管理层对Care志协的未来充满信心，当然也还有一点点的忧虑。相信秉承着“爱心还在继续，我们仍在路上。”的宗旨，金沙集团1862ccCare志协将会越办越好。
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